Psikolojikonuşma konusu
Sosyal kaytarma: grup halinde çalışırken neden herkes biraz daha az çabalar? Kalabalıkta emeğimizin görünmez olduğunu hissedince tembelleşir miyiz?
— Latané & Ringelmann, sosyal kaytarma (social loafing)
bu konuyla pratik yap
Süreyi ayarla (5-30 dk), istersen 20 saniye hazırlan, konuşmaya başla. Notlarını post-it panosuna al.
benzer konular
- İç grup kayırmacılığı: neden kendi grubumuzdakine hemen güvenir, dışarıdakine mesafeli davranırız? Aynı insanı sadece 'bizden' ya da 'onlardan' saymak algımızı ne kadar değiştiriyor?
- Kendine hizmet eden yanlılık: başarı bizim, başarısızlık hep dış etkenlerin suçu; egomuzu korumak için gerçekleri neden bu kadar kolay eğip bükeriz?
- Aktör-gözlemci yanlılığı: kendi davranışımızı durumla, başkasınınkini kişiliğiyle açıklarız; aynı olayı iç ve dış gözle bakınca neden bambaşka yorumluyoruz?
- Stanford hapishane deneyi: sıradan insanlar bir rol ve üniforma verildiğinde neden zalimleşebiliyor? Kötülük kişiliğimizde mi yoksa içine sokulduğumuz durumda mı gizli?
- Bilgisel ve normatif sosyal etki: bazen doğruyu öğrenmek için, bazen dışlanmamak için gruba uyarız; senin uyum davranışların hangisinden besleniyor?